Apie bandomąjį hipertenzijos projektą, Vykdomi tyrimai ir projektai
Papildoma informacija
Mergina baigė studijas vienoje iš geriausių šalies aukštųjų mokyklų — Tarptautinėje teisės ir verslo mokykloje. Pradėjo dirbti jau nuo antro kurso, išbandė įvairius darbus — buvo ir vadybininkė, bendrieji hipertenzijos skundai administratorė, ir projektų koordinatorė.
Kai kurių darbų Anastasijai teko atsisakyti dėl sveikatos, tačiau buvo atvejų, kai darbdaviai paprašė ją išeiti iš darbo. Mergina sako, kad darbdaviai dažniausiai išsigąsdavo jos ligos. Anastasija susidūrė ir su diskriminacija — po pokalbio būsimas darbdavys pasakė, kad ją priims į darbą, o sužinojęs apie ligą, persigalvojo.
Nuorodos kopijavimas
Pasak Anastasijos, liūdniausia, kad taip buvo nuspręsta net neįsitikinus, kaip ji gali dirbti, neskyrus jokio bandomojo laikotarpio. Mergina liko be darbo.
Tuomet Darbo birža pasiūlė jai dalyvauti profesinės reabilitacijos programoje. Valakupių reabilitacijos centre įgijusi reklamos maketuotojo kvalifikaciją Anastasija sako sulaukusi net keleto darbo pasiūlymų.
Papildomos lentelės Iš viso 52 farmakologiškai negydytiems pacientams, sergantiems esmine hipertenzija, atsitiktinai buvo skiriamos 8 savaitės kontempliatyviosios meditacijos kartu su kvėpavimo metodais CMBT arba nebuvo stebėjimo aklu kontroliuojamo bandomojo tyrimo.
Įsidarbino socialinėje įmonėje administratore, projektų vadovo asistente. Mergina sako buvusi patenkinta darbu, nes darbdavys sudarė geras sąlygas, neišskyrė žmonių su negalia iš kitų darbuotojų.
Tačiau ir vėl pablogėjo sveikata, todėl Anastasija nusprendė padaryti pertrauką. Šiuo metu mergina dirba Valakupių reabilitacijos centre reklamos maketuotojo mokytojo asistente ir dabartine veikla yra labai patenkinta.
- Hipertenzija liaudies metodais
- Antocianino širdies sveikata
- Socialiai atsakingas verslas – laimi visi - eagles.lt
Jai svarbu, kad yra sudaryta galimybė dirbti ne visą darbo dieną — tai svarbu tiek dėl ligos paūmėjimų, tiek dėl to, kad A. Kovaliova dar rūpinasi ir kitais tokia pat liga kaip jos sergančiaisiais — yra įkūrusi žmonių, sergančių plautine hipertenzija, asociaciją.
Daugumai žmonių su negalia įsidarbinant reikia pagalbos Anastasija turi gerą išsilavinimą, yra energinga, žinanti, ko siekia, pasitikinti savimi, tačiau jos kelias į darbo rinką — sudėtingas.
O kokios galimybės rasti darbą žmogui, jei jis nėra įgijęs jokios specialybės, abejoja savo jėgomis ir dar yra ribotų neišreikšta hipertenzija ar intelektinių galimybių? Valstybės lėšomis žmonės su negalia gali dalyvauti profesinės reabilitacijos programoje, taip pat remiamas jų įdarbinimas socialinėse įmonėse, skiriama parama individualiam jų verslui remti.
Tačiau dirba tik 30 proc.
Numatyta, kad per trejus metus VĮ Vilniaus universiteto ligoninės Santaros klinikos, kartu su Nacionaliniu Vėžio institutu bei Lietuvos sveikatos mokslų universiteto ligoninės Kauno klinikos parengs atrankinės patikros dėl onkologinių ligų programų vykdymo ir kokybės reikalavimus, mokys šias paslaugas teikiančius specialistus bei vykdys bandomąją veiklą. Tai reiškia, jog daugiau žmonių bus profilaktiškai patikrinti, o tai leis dažniau nustatyti ligą dar ankstyvojoje stadijoje, kai nėra didelės žalos sveikatai.
Valakupių reabilitacijos centro direktorė Edita Šatienė pasidžiaugė, kad pastaruoju metu atsiranda vis daugiau darbdavių, kurie imasi įdarbinti neįgalią turinčiuosius negaudami jokios paramos.
Šioje įmonėje jau nuo m.
Vis tik specialistai nuteikia optimistiškai, teigdami, kad apie 80 proc. Kraujospūdžiu privaloma rūpintis nelaukiant vyresnio amžiaus Apie 60 proc. Lietuvos gyventojų yra išgirdę nemalonią diagnozę — hipertenzija.
Atvirkščiai — sulaukiama teigiamų atsiliepimų, be to, ir pačioje įmonėje pasidarė šiltesnė atmosfera, išaugo darbuotojų tolerancija. Socialiai atsakingas verslas: man rūpi Pastaruoju metu nemažai kalbama apie įmonių socialinę atsakomybę. Socialiai atsakingomis galima vadinti įmones, kurioms rūpi jų darbuotojai ir kurios skiria dėmesį ir kitoms socialinėms bei apie bandomąjį hipertenzijos projektą apsaugos problemoms.
